Al cumplirse un año desde la adhesión al Pacto Mundial, ATAMA Estrategia Responsable ha presentado su primera comunicación de progreso que ya está publicada y disponible en la página web de la Red.

Formando parte de esta iniciativa, que reúne a casi 10.000 organizaciones de todo el mundo (casi 500 en España), nuestra empresa busca alinearse con los criterios de sostenibilidad y formar parte de la solución a los problemas globales a través de los 10 principios del Global Compact:

1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia

2 Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos

3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva

4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción

5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil

6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación

7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente

8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental

9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente

10 Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno